(طرق دبي) تستعرض شواغر في مجالات عدة بمعرض الوظائف الـ 16

تشارك هيئة الطرق والمواصلات، في معرض الوظائف السادس عشر، الذي تنطلق فعالياته اليوم، في مركز دبي التجاري العالمي، بمشاركة واسعة من مختلف المؤسسات والشركات في الدولة، والذي تسعى من خلاله الهيئة إلى دفع عجلة التوطين بتوظيف الكوادر الشابة من خريجي الدولة وإلحاقهم بسوق العمل.

وأوضحت السيدة كوثر كاظم، مدير إدارة تنفيذي في إدارة الموارد البشرية والتطوير بقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في الهيئة، أن الهيئة تحرص على المشاركة في هذا المعرض بشكل سنوي لتعزيز استراتيجية التوطين لديها، لاسيما أنه يستقطب شريحة واسعة من شباب وشابات الدولة من طلبة الجامعات والكليات والمعاهد حديثي التخرج، إضافة إلى الكفاءات القيادية والإدارية المواطنة في مختلف المجالات مشيرة إلى أن جناح الهيئة في المعرض سيستعرض عددا من الشواغر تمثلت بتخصصات متنوعة سواء في مجالات الهندسة، المالية، الاستثمار، التدقيق الداخلي، الوظائف الإدارية، أنظمة المعلومات، الجودة والصحة والسلامة والبيئة، التخطيط الاستراتيجية.

وأكدت أنه سيتم إجراء مقابلات فورية للمتقدمين للوظائف الشاغرة من قبل مديري الإدارات المعنيين خلال فترة المعرض مما يسهم في الإسراع في عملية التوظيف، مشيرة إلى أن الهيئة تعتمد حاليا برنامج (إعداد) وهو عبارة عن تأهيل وتدريب مجموعة من الطلبة المواطنين من خريجي الجامعات والكليات الجدد وإلحاقهم بالعمل في الهيئة، بهدف توفير كوادر مواطنة مدربة ومؤهلة للمشاركة في تحقيق التنمية المستدامة، من خلال برنامج زمني لمدة عامين، وأن البرنامج يوفر مزايا إضافية كالتدريب العملي المتخصص، والمكافآت والحوافز التشجيعية شريطة أن يكونوا من الطلبة المتفوقين.

وفي نفس السياق، أشارت كاظم إلى أن نسبة التوطين في المناصب القيادية بالهيئة بلغت 97.75 %، فيما وصلت في إجمالي الوظائف الموطّـِنة إلى 83.24 %، وأن الهيئة تحرص دائما على وضع خطط استراتيجية لاستقطاب الكوادر المواطنة في مختلف المجالات، سواء عن طريق المشاركة في معارض التوظيف أو من خلال مصادر الاستقطاب الأخرى، وذلك في إطار الالتزام بتوجهات الحكومة الرشيدة وتحقيق أهدافها السامية في هذا المجال.