879 برنامجا نفذه معهد الإمارات للدراسات المصرفية العام الماضي

سجل معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية ـ المختص بمجال التعليم والتدريب للقطاع المالي والمصرفي ومقره دبي ـ أرقاما قياسية بأعداد المشاركين في برامجه ومساقاته في العام الماضي.

ونفذ المعهد ـ الذي تأسس عام 1983 ـ /879/ برنامجا تعليميا وتدريبيا مهنيا خلال العام الماضي كما استقبل /23/ ألفا و/899/ مشاركا ومشاركة بزيادة نسبتها /11/ في المائة مقارنة بعام /2015/.

واستقبل المعهد أيضا ستة آلاف و/342/ مشاركا ومشاركة إماراتية خلال العام الماضي بزيادة نسبتها تسعة في المائة مقارنة بعام /2015/ وذلك تماشيا مع أهداف الحكومة في تعزيز القدرات المهنية للمواطنين.

وقال جمال الجسمي مدير عام المعهد إن هذه النتائج التشغيلية القياسية للعام الماضي جاءت نتيجة التركيز المستمر على المساهمة في تعزيز نمو قطاع الخدمات المالية والمصرفية في دولة الإمارات.

وأضاف أن هذه النتائج المميزة تعد شاهدا على نجاح المعهد في دعم جهود التوطين التي تبذلها الحكومة من خلال تدريب المواطنين الإماراتيين الشباب.

وأكد الجسمي أن الهيئة ستواصل تهيئة بيئة تعليمية مثالية تساعد الطلبة على المنافسة والنجاح في المجالات التي يختارونها.

وأشار إلى أن المعهد يسعى لتوفير مساقات مخصصة أكثر لتلبية احتياجات العاملين في القطاعين المصرفي والمالي واحتياجات سوق العمل أيضا لتنفيذ أكثر من /570/ برنامجا تدريبا سنويا ضمن 10 فئات في العام الحالي.

وتتضمن الفئات العلوم المصرفية وعملياتها وإدارة الائتمان وتمويل المشاريع واللغة الإنجليزية للقطاع المصرفي والخزينة والاستثمار والتسويق والمبيعات وخدمة العملاء وإدارة الموارد البشرية والقيادة والصيرفة الإسلامية وتطبيقات الصيرفة الإلكترونية وإدارة المخاطر والامتثال إضافة إلى مساق إدارة الجودة الجديد.

وتشمل محفظة المعهد في إطار تركيزه المستمر على برنامج التوطين عدد من المساقات التي تتيح للمواطنين الإماراتيين المرشحين من شركاتهم فرصة تطوير مهاراتهم.

ويعد برنامج تطوير المهارات القيادية أحد هذه المساقات إذ تم تصميم البرنامج بالتعاون مع كلية فيرجينيا داردن للأعمال ولقي اهتماما كبيرا في العام الماضي.